Voilà une nouvelle concernant Gap bien moins réjouissante que le lancement de la ligne BabyGap organic dont je m'étais fait l'écho en août dernier. En effet, une enquête menée par The Observer, un journal britannique, révèle que des enfants ont travaillé en Inde à la confection de vêtements pour la marque Gap. Outre l'âge des employés, ce sont aussi leurs dures conditions de travail qui sont exposées : conditions sanitaires, pas de salaire, longues heures et châtiments corporels. La compagnie vient de publier un communiqué dans lequel elle assure que sa bonne foi a été abusée par un sous-traitant et qu'une enquête est en cours en Inde. Gap indique également que les vêtements incriminés ont été retirés de la vente.
Ce n'est pas la première fois que les conditions de travail dans les ateliers indiens sont mises en cause : déjà en 2004 au terme d'un audit interne Gap avait annulé ses contrats avec 136 de ses fournisseurs pour ces mêmes raisons. Un "code de conduite" avait également été mis en place...
Peut-être faut-il aller plus loin qu'un "code de bonne conduite" qui, dans un système où l'on cherche à toujours produire à moinde coût risque de ne pas être respecté sur le terrain et ne serait plus alors qu'un "code de bonne figure" pour les délocalisateurs. Peut-être aussi que la responsabilité est dans le camp des consommateurs, à charge pour eux de ne pas cautionner par leurs achats des entreprises ne proposant pas une délocalisation "transparente"... quitte à accepter de payer un peu plus cher pour voir une garantie en matière d'éthique.